Hoe creëer je een werkvloer die geschikt is voor hoog sensitieve personen (=HSP’ers)? Wie is de hoog sensitieve medewerker? Over welke talenten beschikken deze medewerkers, wat hebben ze nodig en wat kan jij doen? In deze cursus krijg je antwoord op deze vragen en je leert hoe je voor een HSP vriendelijke werkvloer kan zorgen.
Als hoog sensitieve medewerkers zich erkennen als hoog sensitief en daarbij ook kenbaar maken wat ze precies nodig hebben binnen organisaties, is het gevolg dat ze hierna te maken krijgen met veelal negatieve reacties. Uitgelachen, gekleineerd of niet serieus genomen worden is dan regelmatig aan de orde. Veel van deze reacties komen voort uit het feit dat er geen kennis is opgedaan over wie deze mensen zijn en wat ze nodig hebben. Ook is hoe de werkvloer op dit moment over mensen die ‘anders’ zijn denkt een oorzaak voor deze reacties. Deze reacties resulteren in het slechtste geval voor onnodig veel uitval onder de hoog sensitieve medewerkers door bijvoorbeeld stress. In deze omgeving kunnen de hoog sensitieve medewerkers niet goed functioneren. Dat kost jou als werkgever veel geld door ziekteverzuim. Dat is harstikke zonde! Door middel van een paar simpele stappen begrijp je wie deze mensen zijn en wat ze nodig hebben. Door deze stappen toe te passen barst de werkvloer straks van het werkplezier!
Het eerste doel is om te leren hoe je stap voor stap een werkomgeving creëert waar HSP’ers zich thuis en gezien voelen.
Het tweede doel is om een spiegel voor te houden hoe jij als leidinggevende denkt over mensen die op een andere manier functioneren dan wat men bestempeld als ‘normaal’.
Het grootste gedeelte van de theorie is in podcast vorm opgenomen. Ook is een deel van de theorie beschreven. De theorie luisteren en lezen komen uiteindelijk neer op ongeveer 60 minuten.
Daarnaast is er per hoofdstuk een aantal opdrachten opgenomen. Dit zijn opdrachten die onderzoekend van aard zijn en vragen tijd. Het is afhankelijk per gebruiker hoeveel tijd er in gestoken wordt. Een schatting ligt tussen de zes á acht uur.
Deze online cursus is geschikt voor managers, leidinggevenden, teamleiders, werkgevers.
Deze cursus helpt je om inzicht te verkrijgen hoe je met hoog sensitieve medewerkers omgaat en hoe je deze mensen het beste in kan zetten. Terwijl de cursus gaande is, leer je op een andere, nieuwe manier gesprekken voeren en leidinggeven dan wat is aangeleerd. Het resulteert in een vriendelijkere werkvloer voor hoog sensitieve mensen.
De cursus ‘De HSP vriendelijke werkvloer’ bestaat uit een e-learning met audio en tekst, oefeningen en een bronnenlijst.
Deze cursus is opgebouwd uit drie hoofdtukken. Elk hoofdstuk bevat een deel theorie om te luisteren en aan het eind wordt het hoofdstuk afgesloten met een oefening en reflectie.
Deze cursus bestaat uit 3 modules.
Er vindt geen toetsing plaats, wel bevat elk hoofdstuk ter afsluiting een reflectie.
Na afronding, ontvang je per e-mail een gewaarmerkt certificaat. Dit certificaat kun je uiteraard op LinkedIn of op een ander loopbaanportal zoals At Monday plaatsen. Zo ontwikkel je je en laat je het ook aan anderen zien!
Leuk dat je een review wilt plaatsen. Deze functie is alleen beschikbaar nadat je bent aangemeld. Uiteraard is het aanmelden volledig gratis.